Terug naar de homepage
tags
MENSEN
  • Nieuws
meest gelezen

Test
jezelf

  • opleidingsniveau
  • mensen
  • presteren
  • hersenen
  • werk
  • onderzoek
winkel
  • De heimweefabriek

Onder je niveau werken verslechtert hersenfuncties

Heb je een baan onder je opleidingsniveau? Dan bestaat de kans dat je op de lange duur slechter ‘cognitief gaat functioneren’. Dat betekent zoveel als dat je hersens minder worden. Onderzoekers van de universiteit Maastricht toonden het aan.

Werken onder je opleidingsniveau maakt dat je op de lange duur slechter cognitief gaat functioneren. Je cognitief vermogen past zich blijkbaar aan aan het niveau van je werk. Andersom gaan mensen die ondergekwalificeerd zijn voor hun werk steeds betere cognitieve prestaties leveren dan mensen met een baan op hun eigen opleidingsniveau.

Het is een van de belangrijkste conclusies uit onderzoek van de Universiteit Maastricht waarin economen samenwerkten met neuropsychologen. De onderzoekers maakten gebruik van gegevens uit de Maastricht Aging Study, een grootschalige studie naar cognitieve veroudering. Testgegevens werden verzameld bij 447 werkende personen. Binnen deze groep was er op het eerste meetmoment bij 164 personen sprake van overkwalificatie, 88 mensen waren ondergekwalificeerd. Na zes jaar hadden zestien overgekwalificeerden en zeven ondergekwalificeerden werk op hun eigen opleidingsniveau.

In de studie is gekeken naar de functies geheugen, verbaal vermogen, cognitieve flexibiliteit en snelheid van informatieverwerking. Uit de gegevens bleek dat bij mensen waar het functieniveau lager was dan hun opleidingsniveau na zes jaar de cognitieve vermogens sterker waren afgenomen dan bij mensen met een passende baan. Hoe groter het verschil tussen baanniveau en opleidingsniveau, des te sterker het effect.

Te lang onder je opleidingsniveau functioneren pakt dus ongunstig uit. Wie dat doet, is steeds minder in staat om alsnog op het eigen niveau te presteren.

Publicatie

Titel van de publicatie van het Maastrichtse onderzoek: Andries de Grip, Hans Bosma, Dick Willems & Martin van Boxtel. Job-worker mismatch and cognitive decline, Oxford Economic Papers 60 (2008), pp. 237-253

(Bron: Psycholoog.net/Universiteit van Maastricht)

  • Zet in mijn inspiratiepost |
  • Tell a friend |
  • Print artikel
  • Tweet

 

Reageer






|

Reacties