Medewerkers die geïnteresseerd zijn in hun persoonlijke- en talentontwikkeling zijn niet of nauwelijks geneigd hiervoor bij hun afdeling HR of mobiliteitsbureau aan te kloppen. Dit is een van de belangrijkste conclusies uit onderzoek van bureau &Talent naar behoeften en opvattingen over talentontwikkeling onder verschillende generaties. Ruim 800 mensen namen deel.