Sinds ik een kantoor heb in de binnenstad ga ik zoveel mogelijk op de fiets naar m’n werk. Dat betekent ongeveer twintig minuten fietsen vanaf mijn huis. En weer terug natuurlijk. Voordeel is dat ik parkeerkosten uitspaar en m’n dageljkse portie beweging krijg, En gelukkig vinden de meeste mensen met wie ik afspreek het erg leuk om bij mij op kantoor te komen, dus ik kan de keuze ook maken om de auto te laten staan. Bovendien kwam deze week uitgebreid in het nieuws dat fietsen naar het werk je weerstand verhoogt!

In deze drukke dagen voor Kerst, waarin er, ondanks het voornemen om het dit jaar anders te doen toch weer van alles op het laatste moment moet gebeuren, las ik over een interessant onderzoek in de nieuwsbrief van de beroepsvereniging voor psychologen: Je hebt hard werken en hard werken….

Gisteren zat ik tijdens de lunch net te mijmeren dat het toch zo leuk is om met Inspiratiepost bezig te zijn, toen mijn oog viel op een artikel in de Gids voor Personeelsmanagement (ik zat te mijmeren, te lunchen en te bladeren tegelijk…). De titel was ‘Werkplezier telt’ en het artikel meldde de resultaten van een onderzoek naar de energie van werknemers: Wat maakt dat werknemers bevlogen zijn of juist een burnout krijgen?

“Ik sta op zo’n punt waarbij ik graag parttime wil blijven werken, maar op zo’n manier dat het beter te combineren is met ons gezin. In mijn huidige baan als leerkracht op een basisschool zie ik weinig uitdaging voor de toekomst. Ik wil graag meer diepgang; echt mensen op weg helpen/adviseren. En ook “het grote-mensen-werk”. Daarom ben ik in ieder geval al begonnen aan de opleiding Pedagogiek, omdat een PABO-diploma weinig indruk maakt bij sollicitaties!”